階層別キャリアアップ研修

当法人では、職員が安心して長く働きながら成長し続けるため、階層別キャリアアップ研修を実施しています。
企画・運営は博愛会・育成委員会のメンバーで行います。

未経験者・経験者・有資格者・リーダー・管理職と、役割や経験に応じた研修体制を整え、段階的に個人の職務に見合ったスキルを習得していきます。

11月は今年２回目の「主任研修」を実施しました。
全部署から集まった主任たちがグループに分かれ、「部下の育成」についての学びを行いました。

部署を越えて様々な白熱した意見が飛び交い、今回も充実した研修となりました。