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介護福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者等 職務遂行上、必要または有益となる専門的資格を取得するために必要となる費用の一部を助成します。
正職員に限らず、パート職員、準職員の方も助成金支給の対象となります。
支援助成金の対象経費は、上記の資格取得又は更新に要する受験手数料、講習手数料、テキスト代、交通費とします。
また、上限金額を6万円とし、経費の合計金額が6万円未満の場合は、実際にかかった経費を支給します。
※介護初任者研修を受講した場合は、１万円
介護職員実務者研修を受講した場合は、受講に要する費用の合計額を支給します。
（ただし、助成金の上限を10万円とし、費用が10万円未満の場合は、実際にかかった経費を支給します。）
この制度は、当法人の課長職以上の職員が部下と交流の場を設けるために負担する費用の一部を支給し、職場環境の改善を図るとともに、法人内の連帯意識を醸成することを目的とするものです。
※部下（入職後３年以下の職員）１人当たりの支給額は、１回当たり4,000円を限度とし、その回数は、1年度6回までとします。
スポーツジム、スイミングスクール等の利用
ジョギング大会、マラソン大会等への参加
※その他健康維持、増進に資する方の応援を目的として、支援金を支給します。
例えば、ラグビーチームへの参加費
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スポーツジム、スイミングスクール等その利用が６か月以上継続するに限り、入会金は３，０００円を、月会費は一月当たり５００円を限度として支給します。
ジョギング大会、マラソン大会等１日で終了するものについては、１，０００円を限度とします。
職員の慶弔禍福に際し、慶弔見舞金を支給します。
※結婚祝金、出産祝金、成人祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金を法人から支給します。
食事を買いに行く手間も省けます。
また、夜勤中に小腹が空いた時、今晩のおかずに是非ご利用ください。
1品１００円からご利用いただけます。旬のフルーツ等も準備してありますので是非ご利用ください。
当法人の職員であれば、運動処よらいやを無料で利用できます。
フィットネスジム同等の器械設備があります。
就業後、休日等にぜひ汗を流してみてはいかがでしょうか。
１人当たり平均１３日 【令和5年度実績】
子の病気・怪我、通院（予防接種や健康診断含む）等により子を世話するための休暇
小学６年までの子が１人の場合は年５日、
小学６年までの子が２人以上の場合は年１０日
【令和５年度実績：２４人取得】
要介護状態にある家族の介護その他の世話をするための休暇
介護の対象となる家族が１人の場合は年５日、
介護の対象となる家族が２人以上の場合は年１０日
【令和５年度実績：７人取得】
博友会は、様々なイベントを通して、職員の親睦を深めることを目的としています。
納涼会、ボーリング大会、研修旅行、地引網、忘年会等様々なイベントを開催しています。
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