職員交流支援金制度

この制度は、当法人の課長職以上の職員が部下と交流の場を設けるために負担する費用の一部を支給し、職場環境の改善を図るとともに、法人内の連帯意識を醸成することを目的とするものです。

※部下（入職後３年以下の職員）１人当たりの支給額は、１回当たり4,000円を限度とし、その回数は、1年度6回までとします。